„Akzeptieren, was ist“ – das klingt simpel, fühlt sich im Alltag jedoch oft herausfordernd an. Gerade in Situationen, die uns emotional oder organisatorisch fordern, zeigt sich, wie schwer es sein kann, die Realität erst einmal anzunehmen. Die Corona-Pandemie ist ein ...

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Akzeptanz in der Führung: Warum Annehmen nicht gleich Aufgeben ist

Es heißt, dass große Gedanken zu großen Veränderungen führen. Das können wir rückblickend sicher auch Bill Gates zuschreiben, als dieser 1980 seine Vision mit der Öffentlichkeit teilte: “A personal computer on every desk and in every home.“ Über 40 Jahre ...

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Visionen im Beruf: Groß denken, bewusst handeln

„Nein.“ Ein kleines Wort mit großer Wirkung. Es schafft Klarheit, markiert Grenzen – und bringt uns oft in emotionale Konflikte. Besonders im Berufsleben fällt es vielen schwer, ein klares Nein zu formulieren. Zu groß ist die Sorge, als unkollegial oder ...

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Selbstbewusst Nein sagen: So setzen Führungskräfte gesunde Grenzen im Job

Viele Bewerber:innen konzentrieren sich bei der Jobsuche vor allem darauf, was sie nicht mehr wollen: keine Überstunden, kein schwieriges Team, keine fehlende Wertschätzung. Diese „Weg von“-Motivation ist menschlich, doch in Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen kann sie schnell negativ wirken. Personalentscheider:innen möchten sehen, wohin du ...

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So überzeugst du bei deiner Bewerbung mit deiner Motivation

Du willst dich beruflich verändern – spürst aber immer wieder Zweifel, Unsicherheit oder das Gefühl, nicht gut genug zu sein? Dann bist du nicht allein. Viele Menschen tragen tief verankerte Glaubenssätze in sich, die sie davon abhalten, mutige Entscheidungen zu ...

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Negative Glaubenssätze auflösen – und beruflich neu durchstarten